Proiect anti-angajatori tepari

Lucrez de doi ani jumate la o caricatura de firma care a facut toate smecheriile si artificiile posibile pentru a-si tepui angajatii, a nu-i plati (pe langa ca ofera niste salarii ilare) si m-am saturat de ei. Ultima gaselnita a fost sa desfiinteze un schimb si sa ne puna pe noi restul sa lucram cate 12 ore. Pe acelasi salariu. Si ca sa va faceti o idee de enormitatea acestuia, eu ca si inginer castig cam 950 de lei net pe luna, din care 300 ii dau pe benzina. Iar eu sunt unul din cei cu salarii mari...
Acuma, directorul acestei firme are la randul lui alta firma, de vanzari de jocuri matematice, cu care la randul lui da tepe celor ce lucreaza pentru el. Inclusiv mie. Am vandut jocuri pentru el doua saptamani, iar acum se face ca ploua. A uitat ca trebui sa-mi dea banii pentru jocurile vandute. Ce face dansul in continuare? Da anunturi la ziar ca angajaza agenti de vanzari, promite salarii, fraierii pica in plasa, ii vand lui jocuri o luna si apoi, probabil, se face iar ca ploua. Ca doar lui jocurile ii sunt vandute, banii incasati (se vand in sistem door-to-door) si nici un p..a nu il doare de fraieri. I-as crapa capul, da nu merita sa stau in puscarie pt un dobitoc.

Asadar, ce vreau eu. Vreau sa creez un site, sa-l promovez, in care omul obisnuit sa le poata face "reclama" celor de genul de mai sus. Daca tot ne-au transformat in sclavi, macar sa pice nenorocitii ca ei. Sau macar o parte, ca majoritatea sunt asa in rromania.
Vreau sfaturi, idei, orice m-ar ajuta sa pun pe picioare un asemenea site. Sau daca vreunul dintre voi crede in ideea asta si are posibilitatea sa o dezvolte, din partea mea se poate simti liber s-o exploateze, atata timp cat da liber acces oricui sa-si spuna of-ul.

Nu e chiar asa simplu, sunt multi care tin la locul lor de munca daca nu prea au unde sa se duca in alta parte, mai ales intr-un oras mai mic, sau la sat.. unde locurile de munca sunt putine...
Exclud varianta ramanerii intr-un loc dupa ce te judeci cu sefu. Eu am plecat de la fostul loc de munca dupa prima cearta cu seful. Pur si simplu nu mai aveam tragere de inima sa lucrez acolo.

din ce mai stiu si am auzit si pe la televizor o teapa ce se mai dadea era un anunt in ziar de genul acesta: "Câºtigaþi 1.200-2.000 de dolari lunar muncind la domiciliu! Angajãm colaboratori din toatã þara! Domenii: confecþionãri plicuri, felicitãri, pungi cadouri; completaþi formulare/fiºe publicitare; înºiraþi mãrgele; coaseþi scutece sau plãpumioare pentru copii, ursuleþi, iepuraºi; asamblaþi plãci electronice."
Sunt firme care par sã fi studiat foarte bine legislaþia ºi sã fi gãsit o breºã de stors bani.

@Paul_WPZ
In spiritul legilor scrise ....in tara asta nu rezolvi nimic! Dar daca stii cui sa-i dai 100 de lei 😊 il poti vedea a doua zi rezolvat bine! 😊
Na va luati dupa mine ...ca sunt dus cu vaca! 😊

Apoi chiar ca esti norocos. 😊) Unde lucrezi, in Elvetia?
D_M_G nu esti dus cu vaca, ca numa asta va urma in curand. Si acuma nu vorbesc doar de mine, ci de orice trechea-bechea care va vedea ca nu isi primeste banii si nu mai are ce sa le dea copiilor de mancare. Daca acuma vorbeste numa lasitatea romaneasca (inclusiv la mine) in curand va vorbi disperarea. Mult mai violent si mai urat!

Apropo, l-ati auzit azi pe oligofrenul de boc laudandu-se la tv ca el a scapat tara de pericolul comunismului si de colaps economic si ca acuma, datorita masurilor sale, tara iese din criza? Cat de tupeist sau de cretin tre sa fii ca sa declari asa ceva in fata a milioane de oameni care ti-ar manca ficatii cruzi si tie si la ma-ta?

Cu cativa ani in urma am lucrat si eu pentru un angajator (Rodipet SA) care nu a auzit niciodata ca legile sunt altceva decat un text publicat la rubrica "faptul divers". Am fost oarecum norocos ca nu lucram direct cu topmanagementul firmei intrucat imi desfasuram activitatea in teritoriu si nu am avut conflicte personale cu ei, iar cand au inceput sa plateasca salariile cu intarziere, imediat ce am gasit un alt loc de munca, am demisionat. Daca veti cauta pe net, veti gasi zeci de discutii legate de modul in care erau tratati angajatii de top si chiar si asa, nu au dus niciodata lipsa de candidati. Acum, dupa intrarea in faliment a firmei, sunt mii de oameni care au de incasat salariile restante (cand am lucrat eu, aveu peste 3000 de angajati).
De aceea spun ca postarea pe net a unor avertizari cu privire la un angajator neserios nu are nici o finalitate.

Slabe sanse sa cunoasca primarul....acum lo eliberat din parnaie 😃 ...deci cam asa merg treburile in Baia-Mare.Paul in privinta ca o sa te cuprinda disperare...ai sustinerea mea.Si eu am de luat de la o firma cu care am muncit in Franta 1500 de euro...si tare imi trece prin cap sa-l plimb pe patron,desigur fara vroia lui 😃 cu opelul meu(in port-bagaj) dar mie frica.ca am copil in intretinere

Sfat pentru viitor, pentru cumnata ta si pentru toti (eu asa fac): suna lunar ca casa de pensii si intrebi daca ti s-au platit contributiile sociale de catre angajatorul X. Daca da, ai contract valabil. Daca nu... la revedere.

Daca a ta cumnata va gasi in urmatorul angajator o persoana/entitate deschisa la minte care va intelege situatia, atunci nu va avea de suferit. Nu vad de ce ar avea. Numai sa stie sa se protejeze de acum inainte, sa nu o vada sii viitorii angajatori ca pe o "fraiera" si sa mai primeasca o teapa de asta.

O alta modalitate de a te asigura ca esti angajat e sa-ti verifici contributia la pensia privata. Eu am la ING si pot verifica totul pe net printr-un cont ce seamana cu private banking. Acolo imi arata cat s-a platit, cand, de cate ori etc. 😉

Arunca un ochi AICI.

Gabi! Multumesc de sfaturile oferite la telefon si aici 😉

Ramura in care lucrez este condusa de incompetenti ce promoveaza incompetenti. Asa sa fie si la privat?